看着身边的朋友一个个都有工作，我的工作在哪里呀？
2013年找工作咋这么‘难’？ 张家港在线招聘求职服务中心专业化建议：找工作，网络招聘第一，亲友介绍第二。
近700万的高校毕业生人数，加上未就业的往届毕业生、企业减员人员，待就业“队伍”人数庞大，使得今年当之无愧地成为“最难就业年”。根据目前求职和就业相关分析，如今，网络求职成为众多求职者找工作的首选，同时，靠“父母亲友介绍工作”的现象普遍。
这里我们重点分析‘80后、90后’找工作的相关情况。
网络招聘成当前求职者第一求职途径
大学毕业，为找好“第一份工作”，学生们可谓费尽脑筋。根据目前我们提供招聘和求职服务情况发现，超过50%的求职者，在平均参加3家左右公司的面试后，能获得第一份工作；如果一段时间找不到工作，70%左右的人会选择继续找，10%左右的人会先选择找个兼职，还有一小部分人会选择“家里蹲”大学或旅游。
其实，对于80后和90后来说，他们找工作的途径，也各有不同。最主要的求职途径，都是网络求职。不过，80后更倾向于通过社会招聘（特别是网络招聘）找工作；90后除通过社会招聘（特别是网络招聘）找工作外，通过“父母亲友介绍”获得工作成为了他们重要的“第二选择”。
而越是低学历的求职者，在找工作时，依仗父母的倾向也就越明显。
找工作要有选择，别“胡子眉毛一把抓”
学校教育和社会就业有很大区别，“大学生就业缺的就是‘没有经验’，需要锻炼成长的机会，父母亲友帮忙找工作“省事”，成功率高，未尝不可。”对于通过家人亲友获得工作这一做法，大部分人觉得可以理解。那“父母介绍的工作，去还是不去呢？”在目前找工作很难的情况下，88%左右的人会选择“去”，不过，值得深思的是，其中有20%左右的人，却是抱有“胡子眉毛一把抓”的心理，而他们中，40%左右的人工作都干不到半年。
一名从事人力资源服务工作多年的工作人员说，每年，她的父母亲友给他“推荐”一些年轻人。但是她还是会进行面试、考察，如果对方能通过，才会被最终录取。因为她要对客户负责，毕竟企业对用人也是很严格的。“熟人介绍，虽然可以让求助者多一个机会，但是，‘师傅领进门，修行靠个人’。”此外，她也提醒求职者，虽然工作难找，但不是每个工作都适合所有人。因此，对父母亲友提供的工作机会，求职者们必须先认真权衡是否适合自己，再做决定。“如果一开始就专业不对口、兴趣不相符、薪资不满意，那么，可以想象，求职者在相关企业‘工作’的时间又能有多久！”其次，频繁的跳槽、转行，对职场新人来说，更是弊大于利。
一名负责企业招聘多年的人事经理对大学生找工作深有体会，她说，现在大学生去招聘会基本上都不带简历，说什么去现场玩玩、看看。父母为了自己的孩子能找到工作，不管刮风下雨，经常会出现在现场招聘会，一次次向招聘单位询问招工情况，推荐自己的孩子。更有甚者，大学生参加单位面试，还要父母陪同，真是“可怜天下父母心”！
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