【将来的你，一定会感谢现在拼命的自己】华为创始人任正非说，“很多找工作的人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？ 我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作？直接窝在家里不就七休了吗？若要图强，怎能贪图悠闲舒适？没有拼命的干劲怎能有精彩的结果？人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何？年轻是用来干嘛的？挥霍？潇洒？都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值！

【执行——就必须执行到位！】请你问问自己的员工，什么是执行到位？现在用7个例子告诉你什么叫工作到位：1、汇报工作说结果；2、请示工作说方案；3、总结工作说流程；4、布置工作说标准；5、关心下级问过程；6、交接工作讲道德；7、回忆工作说感受。

【选择平台很重要】1、公司规模越大分工越细，对人才要求就越低。小公司需要多面手，但是很多人不屑于去。2、一定要有明确职业发展方向，不要以为进大公司了你就前途一片光明。3、在大公司里学做人，小公司里学做事。4、如果想技术上有造诣，工作经验只是一方面,想要有突破，靠自己业余深造!

【选择好公司还是好上司？】如果必须在这二者中选择，一定要选在好公司工作！好公司的领导迟早会发现那个不称职的上司，并把他辞掉。只是可能需要时间。优秀公司的声誉将为你未来的发展提供一个极有分量的资质证明。但烂公司的好上司给你的关照只是暂时的。----摘自：杰克·韦尔奇《赢的答案》

精彩不断尽在张家港在线招聘职场攻略(http://www.zjgzxzp.cn/new.asp)专栏！敬请关注！